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Agile Chartering
Définition :
L'Agile Chartering est le processus de création et de définition collective des objectifs, des attentes et des responsabilités d'une équipe agile, dans le but d'aligner et de mobiliser ses membres vers un objectif commun clair. Cela permet de favoriser la collaboration, la transparence et l'engagement des membres de l'équipe tout au long d'un projet Agile.
Le concept d'Agile Chartering dans les méthodologies agiles
L'Agile Chartering, également appelé Charte Agile, est une pratique clé dans les méthodologies agiles, en particulier dans le cadre de Scrum. Il s'agit d'un processus qui consiste à définir et à formaliser les objectifs, les contraintes et les attentes pour un projet agile donné.
Au début de chaque nouveau projet agile, l'équipe se réunit pour élaborer une Charte Agile. Cette charte sert de guide tout au long du projet en fournissant une vision claire et partagée de ce qui doit être réalisé et comment cela sera réalisé.
Les éléments clés d'une Charte Agile incluent :
- La vision du projet : Il s'agit de définir de manière concise et claire l'objectif global du projet et les avantages attendus.
- Les objectifs SMART : Les objectifs doivent être Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporellement définis.
- Les parties prenantes : Identifier les parties prenantes et leurs attentes pour s'assurer qu'elles sont prises en compte tout au long du projet.
- Les contraintes : Définir les limitations telles que les délais, le budget, les ressources disponibles, etc.
- Les risques potentiels : Identifier les risques et les défis anticipés afin de pouvoir y répondre de manière proactive.
En créant une Charte Agile, l'équipe s'engage à travailler ensemble de manière collaborative et transparente pour atteindre les objectifs du projet de manière efficace et efficiente. Cette approche aide à aligner tous les membres de l'équipe sur la vision et les objectifs communs, ce qui favorise la réussite du projet.
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