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Agile Chartering

Dernière mise à jour le jeudi 25 avril 2024.

 

Définition :

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L'Agile Chartering est le processus de création et de définition collective des objectifs, des attentes et des responsabilités d'une équipe agile, dans le but d'aligner et de mobiliser ses membres vers un objectif commun clair. Cela permet de favoriser la collaboration, la transparence et l'engagement des membres de l'équipe tout au long d'un projet Agile.

Le concept d'Agile Chartering dans les méthodologies agiles

L'Agile Chartering, également appelé Charte Agile, est une pratique clé dans les méthodologies agiles, en particulier dans le cadre de Scrum. Il s'agit d'un processus qui consiste à définir et à formaliser les objectifs, les contraintes et les attentes pour un projet agile donné.

Au début de chaque nouveau projet agile, l'équipe se réunit pour élaborer une Charte Agile. Cette charte sert de guide tout au long du projet en fournissant une vision claire et partagée de ce qui doit être réalisé et comment cela sera réalisé.

Les éléments clés d'une Charte Agile incluent :

En créant une Charte Agile, l'équipe s'engage à travailler ensemble de manière collaborative et transparente pour atteindre les objectifs du projet de manière efficace et efficiente. Cette approche aide à aligner tous les membres de l'équipe sur la vision et les objectifs communs, ce qui favorise la réussite du projet.

 

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