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Kanban

Dernière mise à jour le vendredi 26 avril 2024.

 

Définition :

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Le Kanban est une méthode de gestion de projet et de développement logiciel qui se base sur des cartes visuelles pour représenter les différentes tâches à réaliser. Il permet de visualiser facilement le flux de travail, d'optimiser la productivité et de limiter les problèmes liés à la surcharge de travail.

Le concept de Kanban en développement logiciel

Le Kanban est une méthode de gestion de projet qui trouve ses origines dans le système de production de Toyota dans les années 1940. Aujourd'hui, cette approche est largement utilisée dans le domaine du développement logiciel pour améliorer la gestion des tâches et favoriser la collaboration au sein des équipes.

Principes de base du Kanban :

1. Visualisation du travail : Le Kanban repose sur la visualisation des tâches à réaliser, en cours et terminées. Cela permet à l'équipe de suivre en temps réel l'avancement du projet et d'identifier les potentielles bottlenecks.

2. Limiter le travail en cours : Une des règles fondamentales du Kanban est de limiter le nombre de tâches en cours afin d'éviter la surcharge de travail et d'optimiser la productivité de l'équipe.

3. Gestion des flux : Le Kanban vise à optimiser le flux de travail en identifiant les goulets d'étranglement et en ajustant la répartition des tâches de manière équilibrée.

Avantages du Kanban en développement logiciel :

1. Flexibilité : Le Kanban s'adapte facilement aux changements de priorité et aux évolutions du projet, offrant ainsi une grande flexibilité aux équipes de développement.

2. Amélioration continue : En mettant l'accent sur la visualisation et l'optimisation des processus, le Kanban favorise l'amélioration continue des pratiques de développement.

3. Collaboration : En rendant le travail visible et en encourageant la communication au sein de l'équipe, le Kanban favorise la collaboration et renforce l'esprit d'équipe.

 

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