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Sociocracia
Definición:
La sociocracia es un sistema de gobernanza que se basa en la toma de decisiones por consentimiento y la organización autogestionada, fomentando la colaboración y la igualdad de voz entre los miembros de un grupo o equipo de trabajo.
La Sociocracia: una metodología de gobernanza inclusiva
La Sociocracia es un concepto que ha ganado popularidad en diversos ámbitos, incluyendo la informática y las metodologías ágiles como Scrum. Esta metodología de gobernanza se basa en la toma de decisiones por consentimiento, promoviendo la participación activa de todos los miembros de un grupo en la toma de decisiones.
Principios clave de la Sociocracia:
Círculos: En la Sociocracia, la organización se estructura en círculos que representan diferentes áreas o funciones. Cada círculo tiene autonomía para tomar decisiones relacionadas con su área, siempre en colaboración con los demás círculos.
Doble enlace: Los círculos están interconectados a través de representantes que participan en reuniones conjuntas para compartir información y coordinar acciones, asegurando la coherencia y alineación de las decisiones tomadas en cada círculo.
Consentimiento: En lugar de buscar el consenso, la Sociocracia busca el consentimiento en la toma de decisiones. Esto significa que una propuesta se considera aceptada si no hay objeciones relevantes por parte de los miembros del círculo, fomentando un proceso ágil y eficiente.
En resumen, la Sociocracia es una metodología que promueve la autogestión, la transparencia y la equidad en la toma de decisiones, permitiendo a los equipos trabajar de manera más colaborativa y efectiva.
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