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Método Kanban
Definición:
El Método Kanban es una metodología de gestión visual que se utiliza para optimizar el flujo de trabajo en proyectos, permitiendo una mejor organización, seguimiento y control de las tareas a realizar. Consiste en el uso de tableros con tarjetas que representan las distintas etapas de un proceso, facilitando la visualización del trabajo en curso y la identificación de posibles cuellos de botella.
El Método Kanban en el Desarrollo de Software
El Método Kanban es una técnica de gestión visual que se ha popularizado en el ámbito de la informática y en particular en las metodologías ágiles como la Programación Extrema (XP). Su filosofía se basa en la visualización clara del flujo de trabajo, permitiendo a los equipos de desarrollo tener un control más efectivo sobre las tareas y los procesos.
Principios clave del Método Kanban:
1. Visualización del trabajo: Mediante un tablero Kanban, se representan todas las tareas en diferentes columnas según su estado (pendiente, en progreso, finalizada), lo que facilita la identificación de cuellos de botella y la asignación eficiente de recursos.
2. Límites de trabajo en curso: Se establece un límite máximo de tareas que pueden estar en progreso simultáneamente, lo que ayuda a prevenir la sobrecarga de trabajo y a mantener un flujo constante y equilibrado.
3. Mejora continua: A través de reuniones periódicas de revisión, los equipos analizan su desempeño, identifican oportunidades de mejora y ajustan sus procesos para optimizar la eficiencia.
El Método Kanban se ha convertido en una herramienta invaluable para mejorar la productividad y la calidad en el desarrollo de software, al promover la transparencia, la colaboración y la adaptabilidad en los equipos de trabajo.
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